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李嘉誠多會收攏人心?霍啟剛大婚他去了8分鐘,下屬結婚他卻必到

小九 2023/01/02

劉強東跟馬化騰等大佬都在2022年對自己公司的高管怒了。馬化騰直接對一個事業部的領導說,妳的項目在虧錢,妳卻周末還有時間打球,如果妳沒有壓力,我們幫妳制造壓力。劉強東更是直言很多高管都在PPT在騙他。

其實一個公司的高管出了問題,最核心的問題依然是在創始人身上,而不是在高管身上。公司的高管也是創始人選擇的,所以最終也是創始人在選人上出了問題。

在用人上面,李嘉誠絕對是獨樹一幟的。李嘉誠用人是非常高明的,而且他在收攏人心上面也是高手中的高手。李嘉誠手下有著非常多的人才,霍建寧、甘慶林、洪小蓮這些人,各個都是可以獨當一面的大將。

可是他們都甘愿為李嘉誠效力。其實用人得用其長,也得用其短。這個世界每一個人都有缺點跟短板,作為一個老闆肯定必須利用下屬的短板來加以控制他們,同時恩威并施。

同時李嘉誠還有一個非常厲害的地方,那就是他非常懂得拉攏下屬的人心。有一個事情,很多人可能不知道。2012年郭晶晶跟霍啟剛在香港結婚。當時他們的婚禮在會展中心舉行,為了邀請到李嘉誠來參加,霍啟剛跟郭晶晶前后把婚禮的時間調整了8次,目的就是為了找到一個李嘉誠有空的時間。

霍啟剛跟郭晶晶如此重視李嘉誠,可是在他們大婚那一天。李嘉誠跟李澤鉅就來了8分鐘,把禮物送了之后,他們父子兩個人就走了。很多人可能覺得李嘉誠不給霍家面子。可是李嘉誠就是如此。

豪門圈里面這些紅白事情,他是能免就免,他一般都是很少參加的,他能夠來也是給了霍啟剛跟郭晶晶非常大的面子了,畢竟他們是霍英東的孫子而已,李嘉誠跟霍英東平輩相交。霍英東又早就不在了,李嘉誠能夠來參加霍啟剛的婚禮,其實已經是非常難得了。

李嘉誠不喜歡參加豪門圈的婚禮,可是在另外一方面,李嘉誠下屬高管們家里有人結婚,他肯定都是到場祝賀的。霍建寧的女兒出嫁的時候,李嘉誠帶著全家都去喝喜酒,而且李嘉誠是真心為霍建寧高興,到場之后他也是十分放松。

當然除了重視下屬外,李嘉誠在酬勞上面也是給得非常足夠。霍建寧等高管,他們在香港的工資收入都是獨一檔的。單單是霍建寧一個人,他在李嘉誠的公司累計的工資收入就超過了30億,被香港人稱為打工皇帝。

李嘉誠的生意可以涉及十幾個行業,同時涉及幾十個國家,最關鍵的一點就是李嘉誠手底下有人才。李嘉誠自己可以是一個完人,他不喜歡喝酒,吃飯穿衣也不講究,而且熱衷于慈善,另外他也是一個好男人。

妻子去世之后,李嘉誠一直沒有再結婚,多年來李嘉誠在感情方面也幾乎沒有緋聞。李嘉誠自己可以做到如此,但是他卻從不邀請身邊的人也這麼干。

內地的企業家常常犯下一個錯誤。比如說前幾年鬧得沸沸揚揚的996。當時很多企業家出來說,自己創業的時候付出更多,幾乎幾十年沒有休息。可是他們忘記了,員工只是員工,如果他們也有這樣的決心,他們早就自己去創業,而不會在公司打工了。

員工也有自己的生活,他們不可能把全部的時間跟精力都花在工作上面。李嘉誠聰明的地方就是在這里,他不會這麼傻,去要求員工996,或者讓員工跟自己一樣要那麼努力工作。

一個人必須有容人的度量,可以接受別人的缺點,妳才可以享受員工的優點。李嘉誠在管理上面的哲學,值得內地年輕企業家好好去學習。

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