夏至大學畢業兩年，換了七份工作。
失業后，夏至連房租都付不起，只能投奔好閨蜜程霄。
程霄是鷺航的女飛行員，夏至看到鷺航在招聘，蠢蠢欲動。
夏至要應聘的，是空乘崗位。
程霄以為夏至就是隨便試試，畢竟夏至各方面的條件和空姐都不匹配，沒想到夏至卻面試成功了。
艾佳破格錄取夏至
《向風而行》劇中，和夏至同時參與面試的，還有中文系研究生李語珩。
李語珩一出場，就讓夏至自慚形穢。
李語珩溫柔漂亮，氣質優雅，而夏至嗓門大，不夠有女人味，儀態也不端莊，兩人一對比，差距很明顯。
李語珩以第一名的成績順利通過面試，客艙部部長梁月如拿著夏至的簡歷，不打算錄取她，乘務長艾佳卻很喜歡夏至，說服梁月如留下了夏至。
夏至在面試中的表現，其實并不符合空乘的招聘要求。
夏至在做自我介紹的時候，很隨意說道：
「我叫夏至，就是那個節氣，不過我的朋友都認為我更像驚蟄。」
夏至在回答自己有何優點時，說自己善于人際交往，性格活潑開朗，還說自己「長得安全」，不用擔心被男乘客騷擾。
夏至自然隨性的表現，給艾佳留下了很深的印象。
艾佳覺得夏至很有趣，她被夏至逗笑，也看到了夏至身上的閃光點。
艾佳對梁月如說：
「她身上有一種親和力，語言和表情也很有感染力，我相信我們的乘客都能感受得到。而且近兩年我們的空乘辭職率非常高，核心原因還是抗壓力不足，我們面試那麼多人，這個夏至是最不緊張的。」
梁月如這才松了口。
梁月如身為客艙部部長，還不如低一級的艾佳更有遠見。
艾佳看好夏至，一方面是因為夏至的性格，更容易和乘客溝通交流，另一方面是夏至有著極好的心理素質和抗壓能力，也會用她的樂觀感染其他的乘務員。
留下夏至，對于改善部門的整體氛圍，是有好處的。
艾佳錄取夏至，良苦用心，藏著她對客艙部的精心規劃。
梁月如觀念老舊，思想保守，認為空姐就該像李語珩那樣，賢惠得體，但千篇一律的李語珩，沒有突破性，未必是好事情。
事實證明，艾佳的選擇，是對的。
艾佳「力保」夏至，夏至「因禍得福」
一次飛行降落過程中，出了小事故，觸發了后艙火警警報，乘客和機組人員需要迅速撤離。
在危急關頭，只有夏至站了出來，主動承擔清艙的重任。
這樣的工作，是懦弱膽小的李語珩根本做不了的。
夏至沒經歷過這樣的場面，也很緊張，她檢查了座位和衛生間，看到有位男乘客喝醉了酒躲在衛生間里，夏至督促他趕緊下飛機。
男乘客卻趁夏至不注意，躲進了另一個衛生間。
機組人員清點乘客人數，發現少了一位。
正是這位醉酒的男乘客，延誤了人員撤離，給鷺航帶來了很大的麻煩。
夏至沒有檢查到位，在程霄的強烈要求下，夏至找到艾佳承認了錯誤。
梁月如得知事情原委后，堅持要辭退夏至。
艾佳為夏至苦苦說情，寧可自己挨了梁月如的處分，被記了大過，也要力保夏至。
《向風而行》艾佳如此「偏愛」夏至，主要有三個原因：
一是夏至勇氣可嘉，作為新入職的空乘，卻能主動承擔清艙的危險工作，她的擔當應該被肯定； 二是夏至沒有給公司造成實質性的損失，而且夏至認錯態度良好，不能因為一件事就否定了夏至，應該再給夏至一次機會； 三是艾佳人到中年，卻無兒無女，她和謝澤天婚后沒生孩子，這件事始終是艾佳婚姻里最大的遺憾。艾佳喜歡孩子，她用心愛護手底下的小姑娘，呵護著她們的成長。無論是夏至還是李語珩，艾佳都希望她們會變得更好。
艾佳對下屬的關心，顯示出了她的善良和格局。
江韜部長隨意打壓員工，生怕年輕人搶了自己的風頭；梁月如不通人情，對員工沒有包容之心，而艾佳卻能真心對待員工，不忍看到員工受委屈。
夏至聯系廣告公司，做了宣傳動畫，挽回了鷺航的形象，為鷺航增加了名氣，徐總點名表揚了夏至，要讓人才有用武之地。
在艾佳的爭取下，夏至到公關部兼職，兩棲發展，因禍得福。
艾佳是夏至的貴人，艾佳的慈悲，不代表她縱容員工，她寬嚴并濟，既能讓員工有歸屬感，也能讓員工得到進步。
艾佳對待李語珩，則是另一種態度。
艾佳「點撥」李語珩
男明星段超在飛機上不系安全帶，李語珩多次溫柔提醒，段超卻置之不理。
由于段超自己的問題，扭傷了脖子，卻詆毀鷺航，導致鷺航被他的粉絲瘋狂攻擊。
李語珩不敢講出真相，害怕段超會報復，直到飛機上的魏先生愿意作證，李語珩才把這件事告訴了艾佳。
艾佳很嚴肅地對李語珩說：
「乘務員不能一味地縱容旅客，你們剛來的時候我就說過，乘務員不是旅客的仆人，我們更應當是客艙的主人。照顧好旅客固然重要，但更重要的是保護好旅客的安全。
你性格溫和，能夠給旅客帶來舒適感，這是你的優點，但是語珩，有的時候你也要強硬起來，這樣才能肩負起更大的責任。」
《向風而行》艾佳一席話，點透了李語珩的本質。
李語珩膽小怕事，軟弱好欺負，這是她最大的缺點，她只有強硬起來，才能掌控住自己的人生。
魏先生糾纏李語珩，同樣是因為李語珩優柔寡斷的性格。
艾佳再次提點李語珩：
「既不接受，也不拒絕，這是會給對方留下遐想空間的，你想要報答別人，也不是只有這一種方法吧？一味地沒有原則的善良，到最后只能傷人傷己。」
艾佳這段話，真的足夠清醒，人不能因為善良就喪失了原則，學會拒絕，才能得到他人的尊重。
李語珩不擅長處理感情問題，追求她的，她不拒絕；她喜歡的，她又不敢主動追求，只能發朋友圈曖昧地「宣誓主權」。
李語珩自作主張，發了和顧南亭母子的合影，暗示自己和顧南亭的關系得到了顧母的認可。
顧南亭已經明確表示，他只把李語珩當妹妹，李語珩卻自作多情，用朋友圈「逼婚」顧南亭。
李語珩沒邊界，沒分寸感的行為，讓顧南亭很反感。
艾佳特意勸告李語珩：
「我知道你一直都很努力，不管是工作還是其他地方，但是感情和工作都是一樣的，努力之余也要找準方法，你有沒有想過，也許顧部長并不喜歡你現在努力的方式呢？」
愛情是吸引來的，不是用小心機強迫來的，與其把心思花在算計上面，還不如提高自己的能力，活成他人追逐的一道光。
艾佳在感情里的清醒，也讓她收獲了幸福的婚姻。
謝澤天自愿「絕育」
《向風而行》謝機長和艾乘務長的愛情，是鷺航的一段佳話。
兩人到了中年，沒有生育，卻依然恩愛如初。
艾佳提到自己和謝澤天的愛情，是這樣說的：
「我們倆剛開始也是工作關系，直到經歷了一次驚險的迫降，他第二天就跟我表白了。
我永遠都記得他當時說過的話，他說，昨天撤離，我手心里都是汗，腿是軟的，腦子是空白的，但是你卻能一個人領著幾個小姑娘，保護所有的旅客安全撤離，你給所有的旅客帶來生還的希望和勇氣，那個時候我就知道，你就是我未來的另一半。」
艾佳的勇敢和擔當，令謝澤天很欣賞，兩人勢均力敵，感情一直很穩定。
一次艾佳完成工作，下了飛機，謝澤天正在機場等他。
謝澤天的航班比艾佳的早到一個小時，這樣的機會，就是這對夫妻難得的團聚時光。
艾佳溫柔地說回家給謝澤天煲湯，謝澤天卻不讓，怕她累著，他主動拎起她的行李箱，像熱戀的時候一樣寵著她。
中年人的愛情，還能有這樣的甜蜜，讓目送他們回家的程霄羨慕不已。
但艾佳卻有自己的遺憾，沒有孩子，始終是她的隱痛。
謝澤天和艾佳年輕的時候，忙于工作，飛來飛去，聚少離多，錯過了最佳生育期，年紀大了只能被迫放棄了生孩子這件事。
艾佳曾經對程霄說過：
「有時候我看著老謝忍不住會想，如果我們有個孩子，是會像他多一點，還是會像我多一點。這不管是男人還是女人，事業雖然很重要，但不是人生的全部，你現在還年輕，還有很多選擇在你手上。」
然而沒有孩子，并沒有影響兩人的感情。
在生育這件事上，女性要付出的精力，比男性多得多。
從懷胎十月，生產陣痛，到情緒容易失控的月子期、哺乳，都要女性去經歷，而男性卻可以不影響事業，不耽誤前程。
但謝澤天沒有強迫艾佳去生育，他理解艾佳的事業心，尊重艾佳的意愿。
艾佳錯過生育期后，謝澤天同樣沒有動過別的心思，一如既往深愛艾佳。
艾佳被謝澤天深愛，因為她足夠優秀，足夠善良，她值得。
江韜部長反對招收女飛行員，謝澤天卻為女飛發聲，消除行業內對女性的偏見，他對女性的尊重和支持，離不開艾佳對他的影響。
艾佳給夏至機會，引導李語珩走出偏激的愛情觀，告訴程霄慎重選擇自己的人生，她對年輕女孩們的愛惜，源自于她的善良和溫暖。
謝澤天同樣關心下屬，保護年輕員工，夫妻兩人如出一轍的好品格，令人欽佩。
江韜狹隘，梁月如苛刻，謝澤天和艾佳這樣的好領導，才會得到員工的真心認可。
有的人自己人生有遺憾，就會病態地刁難別人，好讓自己心理平衡；而謝澤天和艾佳，卻因為遺憾，更加慈悲，這才是人性該有的底色。
